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GERENTE DE VENDAS

Descrição da vaga

Transforme seu futuro como Gerente de Vendas na Direcional!   


Você tem paixão por vendas, busca independência financeira e quer crescer de verdade na carreira? Então vem com a Direcional Vendas — uma das maiores forças do mercado imobiliário do Brasil, com forte presença na Grande BH!   


Estamos em busca de talentos com atitude empreendedora, vontade de vencer e que queiram se destacar no setor que mais cresce no país. 

Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:   


Responsável por liderar e desenvolver o time de corretores, definindo estratégias comerciais para os empreendimentos imobiliários. Atuará no acompanhamento de metas, indicadores e resultados de vendas, garantindo a excelência na operação do estande, nos processos comerciais e no atendimento ao cliente. Terá papel ativo na análise de mercado e concorrência, apoio em negociações estratégicas, desenvolvimento de treinamentos e atuação integrada com o marketing para impulsionar ações comerciais e campanhas de captação de clientes.

Requisitos e qualificações

O que é necessário:


  • Experiência em vendas imobiliárias e financiamento imobiliário
  • Conhecimento em análise de dados e indicadores comerciais
  • Habilidade para liderar, treinar e desenvolver corretores
  • Capacidade de análise de mercado e concorrência
  • Conhecimento em mídias sociais, impulsionamento e análise de resultados

Informações adicionais

Por que vale a pena trabalhar com a Direcional Vendas?   


  • Comissões atrativas e potencial de ganhos competitivos no mercado
  • Liberdade para um trabalho com autonomia
  • Suporte e conhecimento para ampliar sua carteira e fechar negócios
  • Reconhecimento e oportunidades
  • Premiações e incentivos para quem entrega resultados

  


Se você está pronto para dar um salto na carreira com liberdade, reconhecimento e ganhos reais, essa é a sua chance! A hora de mudar sua vida é agora.   


Faça parte da Direcional Vendas e transforme seu talento em sucesso! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH + Teste Solides
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor 2
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

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