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GERENTE REGIONAL DE VENDAS

Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! 


O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a liderança no recrutamento e treinamento dos novos líderes/consultores imobiliários, garantindo que estejam alinhados com as metas e os valores da empresa.  
  • Conduzir reuniões periódicas com a equipe de vendas para explorar novas oportunidades e garantir o alcance das metas estabelecidas.  
  • Analisar meticulosamente os relatórios de desempenho das vendas, métricas e indicadores de sucesso, identificando áreas de melhoria e propondo estratégias eficazes.  
  • Interpretar as tendências do mercado imobiliário, desenvolvendo programas para impulsionas as vendas e acompanhando as ações dos concorrentes para garantir a liderança no setor.  
  • Fornecer suporte e orientação aos gerentes de vendas e/ou consultores imobiliários, para gerenciar de forma eficaz suas carteiras de clientes, garantindo um serviço de excelência. 
  • Monitorar de perto a produtividade da equipe de vendas, implementando estratégias para garantir o cumprimento das metas e atender às necessidades pós-venda dos clientes.  

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior (Desejável);
  • Experiência sólida em vendas e liderança de equipes;
  • Experiência em Mercado Imobiliário, Financiamento Imobiliário e Técnicas de Negociação será um diferencial.
  • Capacidade de elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes.  
  • Conhecimento em pacote Office e de ferramentas de análise de dados.  
  • Orientação para resultados, proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para metas. 

Informações adicionais

•      Comissões atrativas e potencial de ganhos competitivos no mercado

•      Liberdade para um trabalho com autonomia e flexibilidade

•      Suporte e conhecimento para ampliar sua carteira e fechar negócios

•      Reconhecimento e oportunidades de crescimento rápido

•      Premiações e incentivos para quem entrega resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça nossa empresa

Transformar vidas e construir um futuro melhor