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CORRETOR DE IMÓVEIS - FORTALEZA - CE

Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! 


O Grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. 

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais compradores interessados em lançamentos imobiliários através de diversas estratégias (online, networking, eventos, ação de rua etc.).
  • Apresentação Consultiva de Lançamentos: Apresentar os empreendimentos (plantas, maquetes, diferenciais e condições de pagamento) a clientes novos e existentes, identificando suas necessidades e oferecendo as melhores soluções.
  • Gestão do Relacionamento com o Cliente: Manter contato constante com os clientes da sua carteira, oferecendo suporte, esclarecendo dúvidas e apresentando novos lançamentos que possam ser de seu interesse.
  • Condução do Processo de Venda: Acompanhar o cliente em todas as etapas da venda, desde a visita ao stand até a análise de documentos e assinatura do contrato, garantindo uma experiência positiva e eficiente.
  • Atendimento Multicanal: Realizar atendimento e follow-up com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e presencialmente, adaptando a comunicação às suas preferências.
  • Participação Estratégica em Ações de Vendas: Atuar ativamente em eventos e outras ações de vendas, buscando novas oportunidades de negócio e fortalecendo a presença da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Creci Estágio ou Definitivo (será um diferencial)
  • Ensino Médio completo ou Ensino Superior (será um diferencial)
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e domínio de ferramentas digitais.
  • Forte orientação para resultados e proatividade.
  • Disponibilidade para atuar nos plantões de vendas, incluindo fins de semana e feriados, conforme a necessidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestão
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça nossa empresa

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